6月1日至30日活动期间，光华科技上线二维码线上上报渠道，员工可随时上传现场隐患、提交安全优化建议。同时，还设置分级现金激励，激励全体员工积极参与。活动期间所有上报的各类安全隐患和收集到的有效安全建议，全部完成核实、整改闭环，充分发挥员工“近-视眼”排查模式、基层效应，筑牢安全隐患排查、治理的根基，实现安全管理从被动检查向主动治理转变。

6月16日下午开展安全咨询日活动，HSE 管理人员、车间技术骨干现场驻点，针对危化操作规范、劳保用品佩戴、突发险情处置等员工高频疑问一对一答疑，现场普及实操安全知识，充分调动员工自主管控安全的积极性。

光华科技分车间、分班组组织多场安全线下授课，培训内容覆盖岗位风险识别、隐患排查要点、特种设备管控、综合应急预案实操，覆盖实验室、生产、仓储全岗位员工，补齐各岗位安全实操短板。

本次竞赛设置初赛、复赛、决赛三轮比拼，共计12支班组队伍参赛，7支队伍晋级决赛。各队伍现场实地研判厂区各类安全风险，同时通过竞赛以赛促学，有效提升员工现场隐患辨识能力。

公司累计组织3场集中警示教育观影，覆盖200余名一线员工，影片聚焦化工行业机械伤害、叉车作业、电气、受限空间等典型事故案例。观影后设置岗位分享环节，22 名来自不同岗位的员工上台，结合自身工作剖析习惯性违章行为，并提出对应防控措施。

本次安全月创新推出沉浸式安全教育，分5批次组织235名员工参与，设置视觉受限、手部伤残、听觉阻断三类模拟体验项目。员工通过眼罩盲行避障、单手书写、无声肢体传词等互动，切身感受工伤带来的生活不便，直观理解规范佩戴劳保用品的必要性，突破传统安全教育“单向灌输”的局限，让员工在互动体验中加深对岗位风险的理解。

紧扣 “个个会应急” 主题，公司组织危险化学品生产安全综合应急演练，完整模拟危化泄漏、次生火灾实景，依次开展险情上报、现场警戒、个体防护、抢险处置、伤员救护、现场消杀、复盘全流程实操。演练各小组分工清晰、配合高效，参演人员熟练进行人员疏散及警戒、操作消防设备、抢险抢修、人员救护，全面检验公司应急预案落地成效，提升员工”有急有应，有应能救“主动救援能力，推动员工从懂理论向会实战转变。